Organizational Development & Training Specialist - Contract Role
Bergabunglah dengan Aroma Prima Livindo sebagai Organizational Development & Training Specialist dan bermain peran penting dalam membentuk budaya kerja yang unggul melalui inisiatif pembelajaran dan pengembangan strategis. Posisi kontrak ini menawarkan kesempatan unik untuk mendorong perkembangan organisasi dan meningkatkan kinerja tim di Aroma Prima Livindo di Tangerang.
Di sini, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim internal untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan, merancang program pelatihan yang efektif, serta mengukur dampak dari inisiatif pembelajaran yang telah dilakukan. Dengan menggunakan alat seperti Microsoft Teams, Zoom, dan Moodle, Anda akan memastikan bahwa program pelatihan dapat diakses dan diikuti oleh seluruh tim dengan mudah.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan organisasi melalui survei dan analisis data.
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi menggunakan alat seperti Microsoft Teams, Zoom, dan Moodle.
- Melaksanakan program pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta pelatihan.
- Mengukur dan mengevaluasi dampak dari program pelatihan menggunakan metrik seperti tingkat partisipasi, peningkatan keterampilan, dan umpan balik peserta.
- Mengkoordinasikan dengan tim internal untuk memastikan bahwa program pelatihan disesuaikan dengan tujuan dan strategi organisasi.
- Mengembangkan dan memelihara budaya pembelajaran berkelanjutan di organisasi.
- Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf untuk meningkatkan kinerja mereka.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan organisasi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pelaksanaan program pembelajaran dan pengembangan organisasi.
- Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan organisasi.
- Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan organisasi.
- Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.
- Kemampuan untuk menggunakan alat seperti Microsoft Teams, Zoom, dan Moodle.
- Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi dampak dari program pelatihan.
- Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang