Senior HR Officer

Klinik Nanda Mart ยท ๐Ÿ“ Pontianak, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 11.000.000 per month
Klinik Nanda Mart adalah salah satu klinik kesehatan terkemuka di Pontianak yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Senior HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia dalam perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan dengan organisasi serikat pekerja.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Menangani masalah sumber daya manusia yang kompleks dan menyelidiki keluhan karyawan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Memahami dan mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan organisasi serikat pekerja adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif.Kemampuan untuk mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola kompensasi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk menyelidiki dan menangani masalah sumber daya manusia yang kompleks.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait