HRBP Surabaya

J&T Express · 📍 Surabaya, Jawa Timur · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

J&T Express, salah satu perusahaan logistik terbesar di Indonesia, sedang mencari HR Business Partner (HRBP) untuk bergabung dengan tim kami di Surabaya. Sebagai HRBP, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan fungsi HR di J&T Express, serta bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan keberhasilan operasional perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir yang besar, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada perusahaan logistik terbesar di Indonesia, mari bergabung dengan kami!

J&T Express adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan logistik terbaik kepada pelanggan kami. Kami mencari HRBP yang dapat bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan keberhasilan operasional perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan mengembangkan fungsi HR di J&T Express.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan keberhasilan operasional perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk rekrutmen, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan pengembangan kapasitas.
  • Mengelola proses evaluasi dan pengembangan kinerja karyawan.
  • Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.
  • Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan pengalaman di perusahaan logistik atau perusahaan besar akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait hubungan kerja di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dapat diandalkan.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Pengetahuan tentang sistem HRIS dan teknologi terkait.</li><li>Pengetahuan tentang praktik terbaik dalam pengelolaan hubungan kerja.</li><li>Pengetahuan tentang tren dan perkembangan terkini dalam bidang HR.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang inovatif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan berbagai pihak terkait.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait